Equidade na gestão de recursos humanos
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Keywords

Gestão de recursos
Recursos humanos
Atenção básica

How to Cite

Ozawa , . C., Abujamra Siufy, . D., Bittencourt Nogueira, E., Martins da Silva Novaes, M. L. ., & das Neves Fraga Moreira , T. (2016). Equidade na gestão de recursos humanos: um estudo de redimensionamento no Departamento de Atenção Básica da Secretaria de Saúde de Santos. Boletim Do Instituto De Saúde - BIS, 17(supl), 62–68. Retrieved from https://periodicos.saude.sp.gov.br/bis/article/view/34865

Abstract

It is a innovate study carried out by Basic Attention Department in Santos municipality, which proposed a detailed analysis of the human resources board, aiming redirect professionals, aggregating to Health Ministry concepts and guidelines of the Brazilian Health Unique System, as well as accessibility, territory vulnerability, attached population and service usage index. Calculation was carried out to all professional categories, resulting in a set of spreadsheets that point the deficit and the superavit for unit and for the entire municipality. From a qualitative point of view, the study provided yet the discussion about the work processes and the ways of care production, influencing, therefore, the quality of the assistance given to the user.

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References

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Copyright (c) 2016 Carolina Ozawa , Danielle Abujamra Siufy, Eliane Bittencourt Nogueira, Maria Lucia Martins da Silva Novaes, Tatiana das Neves Fraga Moreira

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