Abstract
In this text, we seek to emphasize the inseparability between management model and health care model and the need of buildinga management model that allows articulation between the actors involved in the production of health and that expands the
participation of users and workers in the management of public services to promote quality and effectiveness in health care.
References
CAMPOS, G.W.S. Efeito Paidéia e o campo da saúde: reflexões sobre a relação entre sujeito e o mundo da vida. In: PASSOS, E.; BENEVIDES, R. Formação de apoiadores
para a política nacional de humanização da gestão e da atenção à saúde. Rio de Janeiro: FIOCRUZ, 2006. p.85-95.
CHANLAT, J.F. Modos de gestão, saúde e segurança no trabalho. In: DAVEL, E.; VASCONCELLOS, J. Recursos humanos e subjetividade. 4ª.ed. Petrópolis: Vozes,
2002. p.118-128.
MERHYY, E.E. Saúde – a cartografia do trabalho vivo. 2ª.ed. São Paulo: HUCITEC, 2005.
TAYLOR, F.W. The principles of scientific management. New York: Harpes & Row, 1911.
WEBER, M. Économie et societé. Paris: Plon, 1971.
para a política nacional de humanização da gestão e da atenção à saúde. Rio de Janeiro: FIOCRUZ, 2006. p.85-95.
CHANLAT, J.F. Modos de gestão, saúde e segurança no trabalho. In: DAVEL, E.; VASCONCELLOS, J. Recursos humanos e subjetividade. 4ª.ed. Petrópolis: Vozes,
2002. p.118-128.
MERHYY, E.E. Saúde – a cartografia do trabalho vivo. 2ª.ed. São Paulo: HUCITEC, 2005.
TAYLOR, F.W. The principles of scientific management. New York: Harpes & Row, 1911.
WEBER, M. Économie et societé. Paris: Plon, 1971.
Downloads
Download data is not yet available.
Metrics
Metrics Loading ...