A licença-maternidade e sua influência sobre a amamentação exclusiva

Sonia Isoyama Venancio; Marina Ferreira Rea; Silvia Regina Dias Médici Saldiva

Vol. 12 No. 3 (2010), Artigos

Vol. 12 No. 3 (2010)

Maternity leave and its influence on exclusive breastfeeding

Artigos

Published 2010-12-31

Sonia Isoyama Venancio⁺⁻
Marina Ferreira Rea⁺⁻
Silvia Regina Dias Médici Saldiva⁺⁻

Sonia Isoyama Venancio

é médica pediatra, doutora em Saúde Pública pela Universidade de São Paulo (USP), pesquisadora científica VI e assistente técnica de direção do Instituto de Saúde da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo. É membro do Comitê Nacional de Aleitamento Materno.

Marina Ferreira Rea

é médica pediatra, doutora em Medicina Preventiva pela Universidade de São Paulo (USP) e pesquisadora científica VI do Instituto de Saúde da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.

Silvia Regina Dias Médici Saldiva

é nutricionista, doutora em Saúde Pública pela Universidade de São Paulo (USP), pesquisadora científica V e diretora do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento para o SUS/SP do Instituto de Saúde da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.

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Keywords

Breastfeeding
reproductive rights
maternity leave
working women

How to Cite

Venancio, S. I., Rea, M. F., & Saldiva, S. R. D. M. (2010). Maternity leave and its influence on exclusive breastfeeding. Boletim Do Instituto De Saúde - BIS, 12(3), 287–292. Retrieved from https://periodicos.saude.sp.gov.br/bis/article/view/33767

Abstract

Background: Breastfeeding is a right that society should guarantee to all women and children, including those with a paid employment. The labor legislation for maternity protection might be important to practice exclusive breastfeeding (EBF) for six months after birth, as recommended by the World Health Organization and the Brazilian Minister of Health. Objective: to analyze the relationship between the maternity leave and EBF
prevalence in infants below six months. Methods: A survey on infant feeding was carried out in 77 municipalities of São Paulo State, during the 2008 National Children Vaccination Day, using a standard simple questionnaire and analytical procedures. Results: Among 15,315 children below six months analyzed, 37.2% were EBF. According to current mothers´ employment, it was found more infants EBF from mothers with maternity leave (54.6%) compared to those that declared be employed but without be entitled to maternity leave (25.6%). Mother’s education did not modify those results. Conclusions: Providing opportunities to women, particularly in paid job, to keep their infants together during the first months of life is another children’s right to be respected; actions to protect exclusive breastfeeding for 6 months including the right to paid
maternity leave is essential to achieve this practice.

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