O planejamento estratégico como ferramenta para a implementação de um Núcleo de Educação Permanente em Saúde

Resumen

A Política Nacional de Educação Permanente em Saúde oferece suporte para busca de reflexão crítica sobre as práticas de atenção, gestão e formação, sendo um processo educativo aplicado ao trabalho, possibilitando mudanças nas relações, nos processos, nos atos de saúde e nas pessoas e uma melhor articulação para dentro e fora das instituições. Implementar a Política de Educação Permanente favorece a gestão do trabalho em Saúde, desenvolvendo gestores com olhar crítico para as condições do trabalho e proporcionando melhoria da qualidade do atendimento do SUS. Para esta implementação utilizou-se do Planejamento Estratégico Situacional (PES), buscando reconhecer a realidade através da priorização de macroproblemas e empregando a ferramenta árvore explicativa para o identificar o nó crítico, propondo assim, ações de intervenção. A Educação Permanente em Saúde deve funcionar como um dispositivo do Sistema Único de Saúde para propor mudanças nas práticas de saúde e nas práticas profissionais, através da reflexão crítica sobre as práticas reais de profissionais reais em ação na rede de serviços.